Не позволим ослабеть отделу ETD!

Не позволим ослабеть отделу ETD!

Меня зовут Artem Soulless, я сотрудник ETD отдела Emergency-Medical-Service, и каждый день я обучаю персонал больницы, а именно читаю лекцию, отвечаю на вопросы, проверяю отчеты отделов и др..Не первую неделю работаю без выговоров и профессионально выполняю свои обязанности. В своих соцсетях и иных видов связей я помогаю решать проблемы сотрудников таких отделов как:EMS, FMA, FDS, MSD, а так же разбираюсь в пациентских вопросах и в целом, стараюсь продвигать нашу больницу, в частности отдел ETD.

Но сегодня без вашей помощи мне не справиться.

В связи с недавним сокращением отдела ETD, был уволен сотрудник с должности секретаря нашего отдела, а это значит лишь одно-за отделом идёт меньше контроля. Но это еще не все, в обязанности секретаря так же входит:распределение рабочих обязанностей среди сотрудников отдела ETD,написание лекционных материалов и др, а пока это место пустует наш отдел тормозит в продвижении, ведь другим вышестоящим нехватает времени. Так же, в случае возникновении каких либо вопросов или ситуаций, секретарь это первая линия обороны, он обязан максимально чётко и грамотно проконсультировать сотрудника/ков и помочь в решении их ситуации. Из-за нехватки человека на данной должности могут быть не решенными своевременно вопросы/конфликты, а так же прогресс отдела в целом замедлен. И нам важно этого не допустить!

Еще до недавнего времени, прошлый секретарь отдела не справлялся со своими должностными обязанностями, за что получал различные санкции и после-уволен. Исходя из этого, работа отдела в целом плохо контролировалась, некоторые сотрудники так же получали своего рода санкции, но не пытались как-то исправить своё положение, ведь на них не было достаточного "напора". Была не одна конфликтная ситуация, которую приходилось решать своими усилиями, другим таким же, невышестоящим сотрудникам ETD.

Я считаю, что на данной должности должен стоять человек, который обладает минимум эти качествами:ответственность, грамотность, неконфликтность, инициативность, коммуникабельность и др. Уверен, что подхожу на данную должность и без проблем смогу выполнять все задачи секретаря отдела ETD, а так же, приложу максимум усилий, для улучшения положения отдела и решения вопросов сотрудников.

Я очень прошу вас подписать мою петицию и потребовать начальство отдела ETD сделать правильный выбор.

Отделу ETD нужна ваша помощь!

Любые вопросы по теме можете задать мне напрямую в DS-Артем-YouTube
#1968.